Professionaliseren

Iedere schoolleider heeft de behoefte om zich voortdurend te blijven professionaliseren. Het onderwijs ontwikkelt zich enorm. De vragen van de maatschappij veranderen steeds. Ook de overheid is steeds nadrukkelijker in haar eisen aan het onderwijs. Als schoolleider wil je op een geloofwaardige manier inspelen op deze ontwikkelingen en daarbij jouw eigen identiteit en die van de school als uitgangspunt nemen.

professionaliserenOmdat iedere schoolleider andere behoeften heeft, is ook ons aanbod divers. Daarbij stemmen we voortdurend af met het Schoolleidersregister.

Wij hebben diverse onderdelen van ons professionaliseringsaanbod. Jij kiest de onderdelen die bij jou passen en je gaat in jouw eigen tempo aan de slag. Zo ontwerpt je jouw eigen leerroute.

Het is ook mogelijk om één of meer onderdelen van het atelier afzonderlijk in te zetten.
Zo valt er te kiezen voor:

  • Studiedagen
  • Gecertificeerde cursussen
  • Netwerk voor Schoolleiders PO De Mangrove
  • Informeel leren en certificeren via D@W

professionaliseren

Ook bieden we je met ingang van dit schooljaar de mogelijkheid om te professionaliseren via de de informele route i.s.m. Marant Interstudie:

Professionele ontwikkeling in je werk – Via de informele route

Als je als schoolleider de voorkeur geeft om je te professionaliseren gewoon door te doen  in je dagelijks functioneren als schoolleider, dan biedt MijnID.nu in samenwerking met Marant Interstudie die mogelijkheid.

Dat doen wij met Development@Work. Wij helpen je als schoolleider graag om jouw professionalisering af te stemmen op jouw ambitie en die van jouw school.
Wat is jouw passie voor de school en én hoe geef je daaraan, vanuit jouw betekenis, richting?

Schoolverbetering is altijd de drijvende kracht achter de professionele ontwikkeling van de schoolleider. Leren krijgt op die manier betekenis in de dagelijkse praktijk. Via Development@Work bieden wij jou de unieke mogelijkheid om tegelijkertijd te werken aan schoolverbetering, te professionaliseren en een portfolio op te bouwen dat gegarandeerd voldoet aan de eis tot herregistratie in het SRPO.

Het traject begint altijd met het schrijven van een professionaliseringsplan. Hierin geef je aan op welke thema’s je wilt gaan professionaliseren. Daarbij ondersteunen en coachen wij je.
Daarna ga je aan de slag. Development@Work is ontwikkeld voor de informele leerrouteroute.

Omdat iedere schoolleider andere ontwikkelbehoeften heeft, sluit ons aanbod daarbij aan. Jij kiest die onderdelen die bij jouw leerstijl passen en gaat in je eigen tempo aan de slag. Zo ben jij de auteur van je eigen ontwikkeltraject. Daarbij ondersteunen wij. Ook kun je daarbij binnen de informele route, een combinatie maken met onderdelen uit de formele route. Over de mogelijkheden informeren we je graag in een persoonlijk gesprek!

Ben je geprikkeld?
Neem dan contact op met Jan Klein via mail, jan@mijnid.nu of bel: 06-44193354.