Schoolleider Summerschool: leiding geven aan leren

Nieuws | 8 mei 2015 | Joost Brunekreeft

Leiding geven aan leren is het thema van de Schoolleider Summerschool van 2015, die deze zomer door MijnID.nu wordt uitgevoerd. Vier dagen in de zomer en tijdens een laatste dag in oktober werk je aan je kennis en vaardigheden als leidinggevende in het onderwijs.

Leiding geven aan leren

We weten allemaal dat een verband bestaat tussen onderwijzen en leren. Op een school gaat het voortdurend over beide onderwerpen; onderwijs is de activiteit die de school inzet om het leren te bevorderen. Daarbij gaat het niet om het leren door de leerlingen, maar ook dat van de leerkrachten, de ouders van de leerlingen en niet in de laatste plaats door jou.

Maar hoe geef je daar nu leiding aan? Valt dat te plannen? Is het genoeg wanneer iemand ‘iets’ leert, van ‘iemand’ in een ‘bepaalde situatie’? Of is het verstandig om die drie variabelen ook nadrukkelijk te specificeren?

En leert iedereen dan hetzelfde? Van dezelfde personen? In vergelijkbare situaties?

Leren en Carol Dweck

Mindsets maken een wereld van verschil weten we van Carol Dweck. Zelfs de aard van onze complimenten kan enorme impact hebben op het leerrendement blijkt uit één van haar spraakmakende onderzoeken. In deze video zie je daar een simpel voorbeeld van.

Leren en Biesta

Een planmatige en opbrengstgerichte houding ten opzichte van het leren is volgens Gert Biesta contraproductief. Hij gelooft in een onderwijshouding die meer lijkt op die van een tuinman dan die van een architect. Een leerling is geen emmer die gevuld moet worden, maar veel meer een vuur dat ontstoken en aangewakkerd moet worden.

Maar wat vraagt dat dan van jou als leidinggevende? Hoe ga je om met onderwijsopbrengsten en de verantwoording daarvan? Hoe ga je om met deskundigheidsbevordering van jezelf en je leerkrachten? Hoe ga je om met opvoed-ondersteuningsvragen van ouders?

Praktisch

In het programma Leiding Geven aan Leren komen de volgende professionaliseringsthema’s expliciet aan de orde:

  • 1. Persoonlijk Leiderschap
  • 3. Kennis en kwaliteitsontwikkeling
  • 6. Leiding geven aan verandering

Het programma omvat 2 ECTS en omvat naast de in totaal 5 dagen, 4 in de zomer en 1 in oktober, een opdracht die voor oktober uitgewerkt dient te worden.

Het programma wordt twee keer aangeboden, op voorwaarde dat er minimaal 5 deelnemers zijn.

  1. van 6 tot en met 9 juli, plus een nog vast te stellen dag in oktober
  2. van 13 tot en met 16 juli, plus een nog vast te stellen dag in oktober

De kosten voor deelname bedragen 2400 euro per deelnemer. Dat is inclusief de materialen en boeken, verblijfskosten en maaltijden. De kosten voor het verblijf en de opvang van je kinderen zijn 440 euro per kind.

Aanmelden doe je door een mail te sturen via deze link. Vermeld daarin ook je telefoongegevens, zodat we zo snel mogelijk contact met je op kunnen nemen.

Discussieer mee